2021年7月3日，晨越建管集團半年工作總結(jié)會在成都市高新區(qū)天府五街 777 號吉泰壹號大廈一樓大廳隆重召開。集團黨委書記、董事長王宏毅、副董事長汪京燕及集團管理體系、營銷體系、生產(chǎn)體系、雅安合資公司、溫江合資公司、梓潼合資公司的分管領(lǐng)導及集團核心骨干共120人參加會議。
本次會議以“擴規(guī)?？仄焚|(zhì)，做全咨優(yōu)機制”為主題，總結(jié)2021年上半年集團經(jīng)營管理工作，明確下半年經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標和重點工作。
會議于上午9:00準時開始，王宏毅董事長首先致辭。隨后，集團管理體系、營銷體系、生產(chǎn)體系、雅安合資公司、溫江合資公司、梓潼合資公司的主要領(lǐng)導重點匯報了2021年上半年任務(wù)目標完成情況、工作中面臨的問題和解決方法以及下半年的工作計劃。
會上，王董提到，上半年集團在全國各地連續(xù)中標全咨項目，涉及鄉(xiāng)村振興、國防軍工、學校、醫(yī)院、旅游開發(fā)、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多個領(lǐng)域，展示了“晨越全咨”的綜合實力，也充分說明全過程工程咨詢服務(wù)市場正迎來快速增長期。集團要繼續(xù)擴大全咨業(yè)務(wù)規(guī)模，劃紅線、立標準、樹先進，做好晨越全咨服務(wù)品質(zhì)，以全咨帶動各類咨詢業(yè)務(wù)全面升級，產(chǎn)品線向項目建設(shè)全生命周期兩端延伸，持續(xù)提升咨詢服務(wù)的科技性和先進性。
晨越要打造全咨中國第一品牌，人才是根本。我們要在工作中發(fā)現(xiàn)人才，在戰(zhàn)斗中選拔人才，通過“學、考、競、升”，做好人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化集團人才機制，保持和發(fā)揚“擅打大仗、能打硬仗”的晨越鐵軍精神。
此次會議，集團上下認真總結(jié)了上半年經(jīng)營工作，明確了下半年經(jīng)營目標和經(jīng)營思路，提高認識、明確方向、堅定信心，將齊心協(xié)力為確保年度經(jīng)營目標實現(xiàn)而共同努力。
行政部游小薇