【晨越動態(tài)】集團2024年度全咨各部定崗定責系列培訓圓滿收官
12月27日，2024年度全咨各部定崗定責第十五期培訓在晨越建管集團總部吉泰壹號大廈召開。本期培訓是年度收官培訓，由集團黨委書記、董事長王宏毅親自授課，集團總裁辦成員、生產(chǎn)體系各項目部負責人參加培訓。
供稿/人力資源部
題圖/會議現(xiàn)場
圖/王董授課現(xiàn)場
培訓會上，王宏毅董事長以《晨越全咨項目管理之道》為題，系統(tǒng)闡述了晨越全咨項目管理的核心理念、組織邏輯、管理工具、考核體系及人才培養(yǎng)路徑，深刻剖析了晨越全咨核心競爭力的內(nèi)涵，幫助參訓人員深入理解了晨越全咨項目管理的理念和方法。
圖/會議現(xiàn)場
王董最后提到，定崗定責系列培訓是全咨各部打造專業(yè)骨干團隊、提升專業(yè)能力的關(guān)鍵途徑，通過培訓和考核，集團將培養(yǎng)出更多專業(yè)素質(zhì)硬、實戰(zhàn)能力強的復(fù)合型全咨人才，希望所有參訓人員能夠?qū)⑴嘤査鶎W應(yīng)用到全咨項目實踐中，以此提升全咨綜合能力，并努力成為集團全咨服務(wù)的中堅力量。
“晨越建管集團全咨各部定崗定責系列培訓”旨在持續(xù)提升全咨項目團隊的專業(yè)服務(wù)能力，強化晨越全咨核心競爭力。系列培訓歷時半年，由集團八位資深講師先后授課，參訓逾5000人次，對集團全咨各部人員的綜合素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力提升起到了顯著的促進作用。